Aufgaben • Ausführung von Serviceaufgaben/-tätigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden im telefonischen Kundenservice • Umsetzung der Willkommenskultur • Terminvereinbarung für unsere Vertriebseinheiten im Inbound • Heranführung unserer Kundinnen und Kunden an die Self-Service Angebote der BBBank • Signalerkennung und aktive Ansprache von Kundenpotentialen sowie Überleitung an unser Beratungsteam Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Ausführung von Serviceaufgaben/-tätigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden im telefonischen Kundenservice • Umsetzung der Willkommenskultur • Terminvereinbarung für unsere Vertriebseinheiten im Inbound • Heranführung unserer Kundinnen und Kunden an die Self-Service Angebote der BBBank • Signalerkennung und aktive Ansprache von Kundenpotentialen sowie Überleitung an unser Beratungsteam Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung nach Tarif Interessante, vielfältige Aufgaben Fester Ansprechpartner Zusätzlich Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß Tarifvertrag Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitale ArbeitsweiseAktive, kommunikative Persönlichkeit telefonstark, verbindlich und serviceorientiertFührerschein Klasse B für Einsatzbegleitungen Warum die ame zu dir passt: Bei der ame arbeitest du in einem Umfeld, in dem Nähe und Klarheit nicht nur Worte sind. Unser Leitbild Nah klar! steht für persönliche Betreuung, offene Kommunikation und echtes Miteinander. Patrick Spägele und Christian Ebner führen das Unternehmen persönlich und sind in den Niederlassungen die direkten Ansprechpartner für die Teams.
Was wir Ihnen bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme beim KundenunternehmenAbwechslungsreiche und interessante AufgabenstellungAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives ArbeitsklimaMöglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltungein hohes Maß an Vertrauen und EigenständigkeitStellung von hochwertiger Arbeitskleidungindividuelle Betreuung vor Ort und immer ein offenes Ohr für Sorgen und NöteUrlaub bis zu 30 Tage je nach BetriebszugehörigkeitSonderzahlungenTeamevents, deren Teilnahme sich lohnt Ihre Aufgaben Diagnose von Fehlern/Störungen an unseren Bussen und deren mechanischen, hydraulischen, pneumatischen sowie elektrischen Systemen Ausführen von Reparatur-, Instandsetzungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Nachrüstungs- und Modernisierungsarbeiten aller Art zum Erhalt der Verkehrs- und Betriebssicherheit Erfassung und Dokumentation der Daten des Arbeitsablaufes und der Arbeitsergebnisse Erbringung von Hilfstätigkeiten bei technischen Problemen im Bereich des öffentlichen und nichtöffentlichen Straßennetzes (z.
Mein Arbeitgeber Wir suchen ab sofort für unseren Kunden - ein modernes und regional verwurzeltes Energieunternehmen, das für eine zuverlässige Versorgung und digitale Serviceprozesse steht - einen kaufmännischen Mitarbeiter im Zählermanagement für StromIn dieser Rolle unterstützen Sie ein engagiertes Team bei der operativen Steuerung sowie der Bearbeitung energiewirtschaftlicher Markt- und Zählerprozesse Erfassung und Plausibilisierung von Zählerständen, Berechnung von Verbräuchen bei fehlenden ZählerständenBearbeiten von Rechnungskorrekturen und Reklamationen von LieferscheinenErstellung und Prüfung der Energieabrechnungen Gas und Strom, Bearbeiten von Anfragen zu Invoice-NachrichtenPrüfung und Bearbeitung der Aussteuerungen aus dem elektronischen Datenaustausch zu EnergiemengenFallabschließende und termingerechte schriftliche und telefonische Beantwortung von netzrelevanten Anfragen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in relevanten Systemen wie SAP IS-U/SW2, MBSE, SBC oder DAP und sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation und DokumentationPräzise und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit StammdatenHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte ServiceorientierungMotivation, sich schnell in neue Abläufe und Themen einzuarbeitenAbrechnungstechnisches Wissen zur NetznutzungsabrechnungKenntnisse in SAP IS-U 30 UrlaubstageMitarbeitervertrag über HaysTarifvertrag und eine übertarifliche BezahlungEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene UnternehmenskulturZuschuss zum DeutschlandticketJobrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung von 35.000 bis 46.000 EURO/ p.a.
Mein Arbeitgeber Wir suchen ab sofort für unseren Kunden - ein modernes und regional verwurzeltes Energieunternehmen, das für eine zuverlässige Versorgung und digitale Serviceprozesse steht - einen kaufmännischen Mitarbeiter im Zählermanagement für Strom In dieser Rolle unterstützen Sie ein engagiertes Team bei der operativen Steuerung sowie der Bearbeitung energiewirtschaftlicher Markt- und Zählerprozesse Erfassung und Plausibilisierung von Zählerständen, Berechnung von Verbräuchen bei fehlenden Zählerständen Bearbeiten von Rechnungskorrekturen und Reklamationen von Lieferscheinen Erstellung und Prüfung der Energieabrechnungen Gas und Strom, Bearbeiten von Anfragen zu Invoice-Nachrichten Prüfung und Bearbeitung der Aussteuerungen aus dem elektronischen Datenaustausch zu Energiemengen Fallabschließende und termingerechte schriftliche und telefonische Beantwortung von netzrelevanten Anfragen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in relevanten Systemen wie SAP IS-U/SW2, MBSE, SBC oder DAP und sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation und Dokumentation Präzise und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Stammdaten Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Motivation, sich schnell in neue Abläufe und Themen einzuarbeiten Abrechnungstechnisches Wissen zur Netznutzungsabrechnung Kenntnisse in SAP IS-U 30 Urlaubstage Mitarbeitervertrag über Hays Tarifvertrag und eine übertarifliche Bezahlung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung von 35.000 bis 46.000 EURO/ p.a.
Mein Arbeitgeber Wir suchen ab sofort für unseren Kunden - ein modernes und regional verwurzeltes Energieunternehmen, das für eine zuverlässige Versorgung und digitale Serviceprozesse steht - einen kaufmännischen Mitarbeiter im Zählermanagement für StromIn dieser Rolle unterstützen Sie ein engagiertes Team bei der operativen Steuerung sowie der Bearbeitung energiewirtschaftlicher Markt- und Zählerprozesse Selbstständige Bearbeitung aller Vorgänge rund um Stromzähler – von Anmeldung bis WechselPrüfung, Erfassung und Weiterverarbeitung von MontageunterlagenTelefonische und schriftliche Klärung von KundenanliegenAbstimmung und Aktualisierung von Dienstleisterdaten zu ZähleraufträgenBearbeitung und Abschluss von Vorgängen im internen Workflow-SystemVerwaltung von Lagereingängen sowie Unterstützung bei vertraglichen Anfragen zu Lieferanten und Messstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in relevanten Systemen wie SAP IS-U/SW2, MBSE, SBC oder DAP und sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation und DokumentationPräzise und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit StammdatenHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte ServiceorientierungMotivation, sich schnell in neue Abläufe und Themen einzuarbeiten Mitarbeitervertrag über HaysTarifvertrag und eine übertarifliche BezahlungEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum HomeofficeEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung von 35.000 bis 46.000 EURO/ p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Mathias Schuster Referenznummer 860809/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456383 E-Mail: mathias.schuster@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
für Energie und Gebäudetechnik Arbeitsort: Karlsruhe .Wir bieten Ihr Arbeitsalltag – eine wertschätzende Atmosphäre Eine vielseitige Aufgabe im Projekt Flexible Arbeitszeiten in Koordination mit dem Team Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Besuch von Fachveranstaltungen Eine sehr gute, attraktive Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Smartphone wird zur Verfügung gestellt Ihr Arbeitgeber – offen für unterschiedliche Menschen Wachsen – mit neuen Techniken, Aufgaben und neuen Teammitgliedern Langfristig – verbunden mit unseren Kunden und Mitarbeitern Zuverlässig und füreinander – verantwortlich für das Projekt So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Regelmäßige interne und externe Schulungen Moderne Arbeitsmittel Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander Leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Team Events und vieles mehr
Pflege und Fakturierung der Service- und Projekteinsätze Terminüberwachung und Monitoring aller offenen Service- und Projektvorgänge Einsatzplanung unserer Servicetechniker und Terminabstimmung mit dem Kunden Allgemeine administrative Arbeiten sowie Vertretungstätigkeiten Dein Profil: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität, idealerweise mit mehrjähriger Berufspraxis im Service-Innendienst, Auftragsbearbeitung, Einsatzplanung o.ä.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
E-Mail: ulm@aerb.de Telefon: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm Persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm Website: www.aerb.de Und falls noch Fragen offen sind: Unser Team unterstützt Sie jederzeit gern! AERB Personal GmbH – Personalvermittlung Frauenstr. 30 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 ulm@aerb.de Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben: Reparatur und Wartung von HeizungsanlagenStörungsbehebung/FehlersucheInstallation von Heizungs- und Sanitäranlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-HandwerkBerufserfahrung im Bereich KundendienstPKW-FührerscheinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Vergütung nach TarifInteressante, vielfältige AufgabenFester AnsprechpartnerZusätzlich Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß TarifvertragKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Aufgaben • Fallabschließende Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen • Bedarfsgereichte Überleitung an unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater • Proaktive vertriebliche Ansprache im Rahmen der genossenschaftlichen Mitgliedermehrwerte • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fallabschließende Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen • Bedarfsgereichte Überleitung an unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater • Proaktive vertriebliche Ansprache im Rahmen der genossenschaftlichen Mitgliedermehrwerte • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Geschäftskunden mit Fokus auf Freie Berufe und Institutionellen Kunden • Entwicklung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für das Kundensegment • Verantwortung für das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Kundensegment • Konzeption, Betreuung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse • Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen sowie Anwendungen für den Vertrieb • Fachliche Ansprechperson für den Vertrieb zu produktbezogenen und kundenbezogenen Fragestellungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung/-management für dieses Segment • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im gewerblichen Bereich (insbesondere EBA, MaRisk und Gesellschaftsrecht) • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Geschäftskunden mit Fokus auf Freie Berufe und Institutionellen Kunden • Entwicklung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für das Kundensegment • Verantwortung für das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Kundensegment • Konzeption, Betreuung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse • Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen sowie Anwendungen für den Vertrieb • Fachliche Ansprechperson für den Vertrieb zu produktbezogenen und kundenbezogenen Fragestellungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung/-management für dieses Segment • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im gewerblichen Bereich (insbesondere EBA, MaRisk und Gesellschaftsrecht) • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Unsere Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihren für nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Diese Aufgaben erwarten Sie: Kuhlturmbau Revisionsarbeiten, Inspektion, Reparatur, Installation Netze, Neubau Unterstützung im gesamten Montageprozess Das erwarten wir: SCC 18 (möglichst gültig) G-Untersuchungen wären von Vorteil Handwerkliches Geschick und genaue Arbeitsweise Hebebühnenschein ( -Erfahrung von Vorteil) Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Zusätzliche Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Erweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Tätigkeiten in verschiedensten Aufgabenbereichen im Ausland Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte Schulungen Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Diese Aufgaben erwarten Sie: Ziel ist die Montage von hochwertigen farbigen Vorwand- und freistehenden GlaswändenMontage der FührungsschienenMontage von Glas-Elementen an Boden/Wand/DeckeSehr akkurates und sauberes Arbeiten Auf Baustellen (bei Kunden) Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Glasbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im MetallhandwerkOder mehrjährige Erfahrung im GlasbauGenaues und konzentriertes ArbeitenErfahrung in der Installation von Metallkonstruktionen, Statik und GlasbauteilenHohes Sicherheitsbewusstsein Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, über Tarif liegenden Vergütung, Auslöse (entsprechend Einsatzland)Zusätzliche Prämien, Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme der Verpflegungskosten, Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern (bei bundes- und weltweiten Einsätzen)Erweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Einsätze in einem breiten Aufgabenbereich.Regelmäßige medizinische Untersuchungen und Betreuung.Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte SchulungenKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle „Glas-Türen“ offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie als Monteur für Fenster und Türen (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Montage von Fenster- und Türelementen an verschiedensten BauwerkenEinbau von Aluminium-, Kunststoff- oder Holzfenstern und Türen.Abdichten und Justieren der eingebauten ElementeDurchführen von kleineren Reparaturarbeiten vor OrtEinhaltung der Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsZusammenarbeit im Montageteam Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im MetallhandwerkMehrjährige Erfahrung, HöhentauglichkeitHohes SicherheitsbewusstseinMöglichst Führerschein, Erfahrung bei der Benutzung von Hub/anderen Bühnen Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven VergütungZusätzliche Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld/ Zahlung von Auslösen entsprechend dem Einsatzland Übernahme der Verpflegungskosten, Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern (bei bundes- und weltweiten Einsätzen)Erweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Einsätze in verschiedensten AufgabenbereichenRegelmäßige medizinische Untersuchungen und Betreuung sowie Schulungen zum ErsthelferWeiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte SchulungenKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Unsere Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Aufbau-, Stromlauf- und Klemmenpläne)Selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten selbst bei hoher Arbeitsbelastung Das bieten wir: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Vergütung nach TarifInteressante, vielfältige AufgabenFester AnsprechpartnerWerkstatteinsatz in LeipzigZusätzlich Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß TarifvertragKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Diese Aufgaben erwarten Sie: • Wareneingang und -ausgang, Annahme, Kontrolle und Einlagerung sowie Ausgabe von Fertigungsteilen • Lieferscheinkontrolle • Buchung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem (SAP) • Allgemeine Lagerorganisation und Ordnung im Arbeitsbereich • Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen Das erwarten wir: • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik • SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-/Lagersystemen • Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (von Vorteil) • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven VergütungZusätzliche Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß Tarifvertrag Metall- und ElektroindustrieErweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Tätigkeiten in verschiedensten AufgabenbereichenWeiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte SchulungenKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Diese Aufgaben werden sie begeistern: Metall- und LeichtmetallbauarbeitenMontage von Verblendungen, Gitterrosten, Metall- oder Glas-FertigbauteilenEndbearbeitung und Zusammenbau von Konstruktionsteilen nach vorliegenden Fertigungsunterlagen Einsatzmöglichkeiten regional, bundesweit Arbeiten Das haben Sie im Gepäck: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im MetallhandwerkMehrjährige Erfahrung im Umgang mit SystemprofilenGenaues und konzentriertes Arbeiten, auch in der Höhe.Erfahrung in der Installation von Pfostenriegel-FassadenSie achten stets auf Ihre Sicherheit Das bieten wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, über Tarif liegenden VergütungZusätzliche Prämien, Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme der Verpflegungskosten, Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und kostenfreie Unterkunft (bei bundes- und weltweiten Einsätzen)Erweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Einsätze in verschiedenen AufgabenbereichenRegelmäßige medizinische Untersuchungen und Betreuung sowie Schulungen zum ErsthelferWeiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte SchulungenKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere 20jährigen Erfahrung und unsere Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Unsere Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Schauen Sie vorbei und lassen Sie sich inspirieren – durchstarten kann jeder!
Was wir Ihnen bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme beim KundenunternehmenAbwechslungsreiche und interessante AufgabenstellungAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives ArbeitsklimaÜbernahme der Schulungskosten für SchweißerzertifikateAusstattung mit Arbeitsschutzausrüstung und HandwerkzeugMöglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltungein hohes Maß an Vertrauen und EigenständigkeitStellung von hochwertiger Arbeitskleidungindividuelle Betreuung vor Ort und immer ein offenes Ohr für Sorgen und NöteUrlaub bis zu 30 Tage je nach BetriebszugehörigkeitSonderzahlungen Ihre Aufgaben Verschweißen von Blechen und Baugruppen aus Baustahl mit Blechstärken von 8 - 20 mm im MAG-ProzessVerschweißen von Rohrleitungen und Blechen aus Bau- und CrNi-Stahl im WIG-ProzessSchweißen in verschiedenen Positionen und NahtausführungenEigenständige Schweißnahtvorbereitung, Nahtkontrolle sowie AusbesserungenArbeiten nach technischer Dokumentation und schweißtechnischen AnweisungenAllgemeine Schlossertätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene technische Berufsausbildung oder langjährige Erfahrungen im oben benannten BereichIhre Schweißkenntnisse konnten Sie bereits unter Beweis stellenBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichMitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitsalltag: Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Betreuung Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes Förderung der individuellen Entwicklung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation Spaß an der liebevollen Betreuung und immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Klingt Interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post.
Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte Schulungen Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle „Glas-Türen“ offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen, den Elektrobau sowie den Anlagenbau. Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung bis zum Betrieb – aus einer Hand.
Was wir Ihnen bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme beim KundenunternehmenAbwechslungsreiche und interessante AufgabenstellungAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives ArbeitsklimaMöglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltungein hohes Maß an Vertrauen und EigenständigkeitStellung von hochwertiger Arbeitskleidungindividuelle Betreuung vor Ort und immer ein offenes Ohr für Sorgen und NöteUrlaub bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit Ihre Aufgaben Wartung, Inspektion, Entstörung, Auf- und Abbau Mobilen und Stationären Fahrkartenautomaten (mFAA, sFAA), EntwerterKassensysteme, PC-System und deren HardwareWechselgeldautomaten, Rollenausgabeautomaten und Einzahlautomaten Reparatur und Austausch von defekten Komponenten In der Werkstatt, vor Ort beim Kunden Durchführung von Test und Fehlersuche nach vorgegen TechnologienProgrammieren und Inbetriebnahme von Komponenten Laden, Parametrieren und Dokumentieren Von Baugruppen, Seriennummern, FehlernÜberprüfung und Herstellung Online-FunktionalitätDatenpflege und Bearbeitung von Eventlisten Ihr Profil Berufsausbildung als Kommunikationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Systeminformatiker (jeweils m/w/d) oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrungen auf dem Gebiet der Betreuung sowie Wartung und Instandhaltung von Geräten und elektronischen Systemen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie in Bereitschaftsdienstengute DeutschkenntnisseIT-Kenntnisse: MS OfficeFührerschein der Klasse B Über uns Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum.
Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
Aufgaben • Durchführung eines nachhaltigen Prozessmanagements zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen der Prozesse im Verantwortungsbereich • Planung, Koordination und Durchführung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen aus den Fachbereichen und weiteren relevanten Schnittstellen im Haus • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich prozessualer Anforderungen und deren technischen Umsetzungsmöglichkeiten • Identifikation von Prozessen mit Automatisierungspotential und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren internen Prozessautomatisierern und Low-Code-Entwicklern • Beobachtung der Neu- und Weiterentwicklungen unseres Dienstleisters Atruvia und Prüfung der Einsatzmöglichkeiten für unsere Bank • Mitarbeit in Projekten rund um die Optimierung kundenorientierter Prozesse Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen oder technischem Schwerpunkt oder ein entsprechendes Studium in einem vergleichbaren Fachbereich • Fundierte Kenntnisse in den kundenorientierten Prozessen und Systemen einer Bank • Idealerweise erste Erfahrungen im Prozessmanagement • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Spaß an Veränderung und cross-funktionalem Arbeiten • Leidenschaft für Digitalisierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Durchführung eines nachhaltigen Prozessmanagements zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen der Prozesse im Verantwortungsbereich • Planung, Koordination und Durchführung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen aus den Fachbereichen und weiteren relevanten Schnittstellen im Haus • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich prozessualer Anforderungen und deren technischen Umsetzungsmöglichkeiten • Identifikation von Prozessen mit Automatisierungspotential und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren internen Prozessautomatisierern und Low-Code-Entwicklern • Beobachtung der Neu- und Weiterentwicklungen unseres Dienstleisters Atruvia und Prüfung der Einsatzmöglichkeiten für unsere Bank • Mitarbeit in Projekten rund um die Optimierung kundenorientierter Prozesse Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen oder technischem Schwerpunkt oder ein entsprechendes Studium in einem vergleichbaren Fachbereich • Fundierte Kenntnisse in den kundenorientierten Prozessen und Systemen einer Bank • Idealerweise erste Erfahrungen im Prozessmanagement • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Spaß an Veränderung und cross-funktionalem Arbeiten • Leidenschaft für Digitalisierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen, den Elektrobau sowie den Anlagenbau. Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung bis zum Betrieb – aus einer Hand.
Mein Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes, gesund wachsendes mittelständisches Unternehmen mit regionaler Verankerung im Großraum Leipzig Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, verlässliche Führungskräfte sowie ein Arbeitsbereich, in dem Professionalität und Menschlichkeit gleichermaßen zählen - die Zusammenarbeit im Führungskreis ist offen, strukturiert und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen ThemenErstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsunterlagenEigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener ThemenSchnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen PartnernMitwirkung an Projekten, Sonderthemen und OptimierungsinitiativenUnterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen)Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder BereichsleiterebeneStarke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und PrioritätenmanagementSehr gute Ausdrucks- und KommunikationsfähigkeitenSicherer Umgang mit MS OfficeErste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von VorteilHohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen UnternehmenDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein SchichtsystemSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveMöglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes, gesund wachsendes mittelständisches Unternehmen mit regionaler Verankerung im Großraum Leipzig Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, verlässliche Führungskräfte sowie ein Arbeitsbereich, in dem Professionalität und Menschlichkeit gleichermaßen zählen - die Zusammenarbeit im Führungskreis ist offen, strukturiert und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Themen Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener Themen Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten, Sonderthemen und Optimierungsinitiativen Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen) Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleiterebene Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von Vorteil Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen 30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Ihre Aufgaben: Ganzheitliches Projektmanagement für Verdichter-Neubauprojekte; Vertretung gegenüber Kunden, Konsortialpartnern und internen Stakeholdern Planung und Moderation von Kick-offs, Projektteam-Meetings und Project Reviews Fachliche Führung von Projekten und Arbeitspaketen; Sicherstellung wirtschaftlicher Zielgrößen und vertraglicher Verpflichtungen Prüfung und Konkretisierung von Kundenspezifikationen; Bewertung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Realisierungsoptionen Initiierung/Umsetzung von Vertragsanpassungen im Rahmen des Zeichnungsrechts; eigenständiges Nachtragsmanagement Claim- und Risikomanagement über den gesamten ProjektverlaufTermin-, kosten- und qualitätsgerechte Steuerung nach dem PM@Siemens-Prozess inkl.
Ihr Aufgabenfeld Visitor Services Voucher & Ticket Registration Fast Lane Management Tickethandling Cloakroom/Wardrobe. Ihr Profil freundlich und serviceorientiert offenes und tolerantes Auftreten Englischkenntnisse wünschenswert aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft.
. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst innovative Ausbildungspläne und setzt diese strategisch um Du bist erster Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbildungsverantwortlichen und organisierst regelmäßige Austauschrunden Du planst und leitest Schulungen, Workshops und Seminare Du arbeitest mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) zusammen und engagierst dich in internen Gremien Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, implementierst Feedbackprozesse und optimierst Programme kontinuierlich Du führst Vorstellungsgespräche, planst Praktika und unterstützt das Recruiting Du berätst zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen Du präsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und betreust Schulpartnerschaften ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du nutzt MS Office und besitzt starke organisatorische Fähigkeiten Du arbeitest selbstständig, strukturiert und engagiert Du begeisterst andere, trittst souverän auf und kommunizierst klar Du bist empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und Corporate Benefits Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Highlights ------
Der Erfolg gibt uns recht: Santis steigert sein Außendienstteam stetig, dabei wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert wird und Karrierechancen geboten werden. Wir suchen zum nächsten Kursstart: dem 01.03.2026 und 01.05.2026.
Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen, den Elektrobau sowie den Anlagenbau. Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung bis zum Betrieb – aus einer Hand.